黔环党〔2014〕17号

厅直属各单位党委(支部)、机关各党支部、社团组织党支部：

　　《贵州省环境保护厅2014年党的建设工作要点》已经厅党组同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实。

　　附件：贵州省环境保护厅2014年党的建设工作要点

　　2014年4月17日

　　附件：

　　贵州省环保厅2014年党建工作要点

　　2014年，是全面深化改革的开局之年，是深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委十一届四次全会决策部署，扎实推进我省环境保护工作创新发展的关键一年。我厅党建工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以省委十一届四次全会精神为指导，紧紧围绕服务全面深化改革的决策部署和环境保护中心工作，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以创建学习型、服务型、创新型党组织为目标，以提高党员干部能力素质为重点，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化党要管党、从严治党，团结带领厅系统广大党员干部进一步解放思想，深化改革，创新方法，完善机制，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高我厅党建科学化水平，为实现“十二五”目标，确保发展与生态两条底线和全年各项工作任务顺利完成，为我省深化改革、推动跨越、同步小康和促进环保事业健康发展提供坚强保证。

　　一、切实加强党的思想建设

　　1、加强政治理论学习。把学习习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会和省委十一届四次全会精神作为当前和今后一个时期机关党的思想建设的首要任务。各级党组织要把《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习贯彻全会精神的基本遵循，原原本本学、对照起来学、统一起来学，领会精神实质，掌握核心要义，切实把全厅广大党员干部职工的思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项改革任务目标上来。以“三级联动”学习机制为载体，以党组中心组学习为龙头，采取读书班、研讨班、专题讲座、上党课、知识竞赛、读书征文和撰写心得体会文章等多种形式，继续抓好“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”活动，教育和引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。全年党组中心组集中学习不少于4次12天，处级干部小集中学习不少于3次、基层党组织组织党员干部学习不少于12天。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。年内集中举办1期集中培训班，认真组织处级以上党员干部学习宣传贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会精神和学习贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党纪党法党规》及省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设意见》，邀请专家作专题辅导报告，不断提升党员干部政治理论、科学执政、抵御风险的综合素质和能力。

　　2、着力推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。开展“生态文明建设系列讲座”活动，邀请各类专家进行专题报告，积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。开展“我为生态环保献一策”征文比赛，营造支持改革、参与改革的浓厚氛围。认真抓好“学习型领导班子、学习型党组织、学习型党员”的推荐评选申报和表彰工作，努力在学习型党组织建设上取得突破。各基层党组织坚持每两周集中学习1次、每月开展学习交流，每季检查评比、年终综合考评等制度，营造浓厚的学习氛围。处级以上党员干部每年撰写理论文章不少于2篇，一般党员干部心得体会文章不少于1篇，并按要求及时上报。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

　　3、大力开展精神文明创建活动。认真落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展党情国情省情教育、法纪法规教育和道德培育，引导机关及直属单位党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。围绕建党93周年、建国65周年等重大节日，组织开展重温入党誓词，歌唱党歌唱祖国等活动，唱响时代主旋律，积极传播发展正能量。着力抓好“四在农家·美丽乡村”建设，积极帮助挂帮联系点开展文明乡镇、文明村、生态村创建活动。认真组织开展群众性的职工文化体育活动，组织召开全省环保系统精神文明建设工作座谈会，积极支持九个市(州)“全国环境保护模范城市”创建活动。

　　4、提升党员干部综合素质能力。采取送出去与请进来等方式，加大对党员干部的培训力度，选派一批干部参加省委党校和省直党校培训，举办各类培训班三期。通过学习培训、技能比赛、业务研讨、基层调研等形式，提高工作能力和综合素质。重视党员干部的多元化诉求，畅通诉求渠道，做好思想政治工作。不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，深入开展党内激励、关怀、帮扶活动，利用“节庆日”组织开展慰问活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

　　二、全面加强党的组织建设

　　5、落实党建工作责任制。党组织书记切实履行第一责任人职责，实行“一岗双责”。班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导责任的工作体制和机制，实行党建目标绩效管理和基层党组织书记述职制度。基层党组织每月召开1次组织生活会(含组织学习)，党委(支部)书记每年讲党课不少于2次，党组织定期听取工作汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成抓好党建促业务的工作格局。调整厅党建工作领导小组，召开党建工作部署会，签订党建工作目标责任书。

　　6、抓好基层党组织班子建设。进一步巩固和扩大基层组织年活动成果，完善机关党建“三级联动”机制。根据干部轮岗交流实际，充实调整基层党组织。按照“五个好”标准，加强基层党组织班子建设。继续开展争“四比四创”支部、做“十不让党员”活动，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。组织开展建党93周年庆祝活动。严格执行党员党性定期分析制度，党员每年进行1次党性分析。建立党建工作检查评比制度，每季度对各基层党组织研究部署党建工作和抓落实等情况进行1次检查，及时予以通报，并将检查评比情况纳入年终考评内容。深入开展“五好”基层党组织申报命名表彰活动。认真开展2012—2014年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选申报和表彰工作。各基层党组织要按时换届改选，健全队伍，配齐党务干部。加强党务工作和党务知识培训，举办一起党务干部培训班，不断提高党建工作能力和水平。

　　7、坚持制度规范管理。坚持党务公开，加大党建工作宣传力度。利用网站开辟党建工作平台，规范党内文件的发放、领取，建立党内信息、通知的发布渠道和党组织之间的便捷沟通渠道，促进我厅党的建设工作，提高工作效率。建立联络员制度，3月底前，各党委(支部)上报1名党建工作联络员。

　　8、强化党建目标管理。加强和改进基层党组织目标管理和考评工作，下发目标管理补充规定。科学设置考评内容，完善考评细则，突出考评重点，注重考评实效。采用科学的考评办法，坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与年终考核相结合。每季度对党建目标完成情况进行跟踪检查，将检查情况与党建工作情况一起予以通报，加大动态考核力度，有效推动党建工作落实。

　　9、加强党员队伍建设。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养和考察力度，建立健全党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。基层党组织要有党员发展规划和年度党员发展计划，有安排部署。

　　三、全面加强党的作风建设

　　10、继续深化“十破十立”大讨论活动。以机关作风建设和“五去五求”要求为契机，继续深化解放思想“十破十立”大讨论活动。党员干部要从思想、作风、工作等方面，结合实际工作，对照职责要求，认真查找自己存在的突出问题，主要查找影响改革发展的实际问题、群众反映强烈的突出问题、党组织和党员干部发挥作用的关键问题，提出整改措施，努力在全厅上下形成讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必行、行必果的良好风尚。

　　11、扎实抓好“同步小康驻村”工作。按照“一宣四帮”要求，认真搞好帮扶联系点的单位调查研究、帮扶计划拟定和组织实施，细化工作流程，努力推进同步小康驻村工作顺利开展。继续按照“四包四对”、“一村一策”的帮扶思路，采取定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶、项目支持等形式，开展“讲、访、帮、促”活动。继续将我厅副处级以上干部与挂帮点的困难党员、群众结成帮扶对子，切实为群众办好事、办实事。

　　12、深化直接联系服务群众工作。按照省委关于开展好第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，结合系统、行业特点，成立厅指导行业系统开展党的群众路线教育实践活动领导小组，结合厅领导班子成员联系服务市(州)工作实际，组织机关、直属单位党员干部深入基层听民意、解民忧，化解矛盾纠纷，解决突出问题，在活动中再受教育、再转作风、再树现象。

　　13、进一步转变机关作风。教育引导机关党员干部弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严格执行中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。协助抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》的贯彻落实，推动节约型机关建设。

　　14、抓好突出问题的专项整治。结合单位教育实践活动整改落实方案，认真抓好中央和省委明确的专项整治内容，按照定路线图、时间表要求，以强化问责为抓手，把专项整治、效能提升和作风教育整顿作为整改落实的重要举措，完善效能考评制度，建立约束机制，突出整改实效，以重点突破推动作风整体好转。各基层党组织6月底前向厅活动办上报单位整改落实情况，12底前公布整改落实内容。

　　四、着力加强反腐倡廉建设

　　15、严肃党的纪律。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，承担党风廉政建设的责任，严肃党的纪律特别是政治纪律，加强对省委重大决策部署贯彻情况的督促检查。认真贯彻中纪委十八届三次全会和省纪委十一届三次全会精神，督促党员干部严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众中央八项规定和省委“十项规定”的实施意见。教育引导党员干部自觉遵守廉政准则，切实落实反腐倡廉各项制度规定。加强日常管理，强化制度约束，加大检查力度，督促问题整改。立足抓早抓小，发现问题及时处理，对苗头性问题及时约谈、函询，对初步核实轻微违纪问题及时进行诫勉谈话，防止小问题变成大问题。

　　16、严格制度执行。深入开展党性党纪党风教育和从政道德教育，加强对管钱、管物、管人、管项目等特定岗位负责人以及新任处级干部的警示教育、岗位廉政教育。认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、考核和追究，完善考评机制，强化结果运用。各基层党组织对本单位党风廉政建设形势要有安排部署和定期分析，加强制度建设，积极采取防范措施，并纳入年终目标考评内容。

　　17、加强廉政教育。通过举办专题讲座，开展廉政征文，到警示教育基地接受教育等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。创新形式，丰富内容，分层分类、有针对性地加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉政法规、从政道德教育。深化廉政文化建设，进行警示教育，定期发送廉政短信。

　　五、全面加强统战群团工作

　　18、加强统战工作。贯彻“同心”思想，推动“同心”工程，充分发挥统一战线人才荟萃的优势，开展“同步小康、献计献智”活动，调整厅党组成员联系党外人士名单，适时组织召开党外代表人士座谈会。

　　19、加强群团组织建设。坚持以党建带动和促进群团组织建设，深化“送温暖”、“职工之家”等活动，积极开展职工素质建设，推进职工队伍建设进一步提高。深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，提升服务基层群众、帮扶困难职工的水平。充分发挥工会的纽带和桥梁、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益，做好干部职工医疗互助保障，推动工会工作有新进展。继续深化“巾帼建功”活动，重视妇女工作。通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，激励妇女同志在推进我省环保事业发展中建功立业。按照“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年”的要求，充分发挥工委作用，进一步加强对环保系统年轻干部的培养，特别是年轻科技人才的培养。积极开展“青年文明号”创建活动。成立厅系统文体兴趣领导小组，开展丰富多彩体育活动。

　　20、加强文化阵地建设。加强“职工书屋”建设，组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事、强体质”活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激发“自觉自信自强，创先创新创优”的环保精气神，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中开展“明礼知耻、崇德向善”主题活动，培育文明，倡导和谐。积极开展普法教育和国防教育。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

　　黔环党〔2014〕17号

厅直属各单位党委(支部)、机关各党支部、社团组织党支部：

　　《贵州省环境保护厅2014年党的建设工作要点》已经厅党组同意，现印发给你们，请结合工作实际，认真抓好落实。

　　附件：贵州省环境保护厅2014年党的建设工作要点

　　2014年4月17日

　　附件：

　　贵州省环保厅2014年党建工作要点

　　2014年，是全面深化改革的开局之年，是深入学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省委十一届四次全会决策部署，扎实推进我省环境保护工作创新发展的关键一年。我厅党建工作的总体要求是：以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以省委十一届四次全会精神为指导，紧紧围绕服务全面深化改革的决策部署和环境保护中心工作，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以创建学习型、服务型、创新型党组织为目标，以提高党员干部能力素质为重点，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化党要管党、从严治党，团结带领厅系统广大党员干部进一步解放思想，深化改革，创新方法，完善机制，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高我厅党建科学化水平，为实现“十二五”目标，确保发展与生态两条底线和全年各项工作任务顺利完成，为我省深化改革、推动跨越、同步小康和促进环保事业健康发展提供坚强保证。

　　一、切实加强党的思想建设

　　1、加强政治理论学习。把学习习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会和省委十一届四次全会精神作为当前和今后一个时期机关党的思想建设的首要任务。各级党组织要把《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习贯彻全会精神的基本遵循，原原本本学、对照起来学、统一起来学，领会精神实质，掌握核心要义，切实把全厅广大党员干部职工的思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现全会确定的各项改革任务目标上来。以“三级联动”学习机制为载体，以党组中心组学习为龙头，采取读书班、研讨班、专题讲座、上党课、知识竞赛、读书征文和撰写心得体会文章等多种形式，继续抓好“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”活动，教育和引导广大党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。全年党组中心组集中学习不少于4次12天，处级干部小集中学习不少于3次、基层党组织组织党员干部学习不少于12天。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。年内集中举办1期集中培训班，认真组织处级以上党员干部学习宣传贯彻党的十八届三中全会、省委十一届四次全会精神和学习贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《党纪党法党规》及省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设意见》，邀请专家作专题辅导报告，不断提升党员干部政治理论、科学执政、抵御风险的综合素质和能力。

　　2、着力推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。开展“生态文明建设系列讲座”活动，邀请各类专家进行专题报告，积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。开展“我为生态环保献一策”征文比赛，营造支持改革、参与改革的浓厚氛围。认真抓好“学习型领导班子、学习型党组织、学习型党员”的推荐评选申报和表彰工作，努力在学习型党组织建设上取得突破。各基层党组织坚持每两周集中学习1次、每月开展学习交流，每季检查评比、年终综合考评等制度，营造浓厚的学习氛围。处级以上党员干部每年撰写理论文章不少于2篇，一般党员干部心得体会文章不少于1篇，并按要求及时上报。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

　　3、大力开展精神文明创建活动。认真落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展党情国情省情教育、法纪法规教育和道德培育，引导机关及直属单位党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。围绕建党93周年、建国65周年等重大节日，组织开展重温入党誓词，歌唱党歌唱祖国等活动，唱响时代主旋律，积极传播发展正能量。着力抓好“四在农家·美丽乡村”建设，积极帮助挂帮联系点开展文明乡镇、文明村、生态村创建活动。认真组织开展群众性的职工文化体育活动，组织召开全省环保系统精神文明建设工作座谈会，积极支持九个市(州)“全国环境保护模范城市”创建活动。

　　4、提升党员干部综合素质能力。采取送出去与请进来等方式，加大对党员干部的培训力度，选派一批干部参加省委党校和省直党校培训，举办各类培训班三期。通过学习培训、技能比赛、业务研讨、基层调研等形式，提高工作能力和综合素质。重视党员干部的多元化诉求，畅通诉求渠道，做好思想政治工作。不断完善党内激励、关怀、帮扶机制，深入开展党内激励、关怀、帮扶活动，利用“节庆日”组织开展慰问活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

　　二、全面加强党的组织建设

　　5、落实党建工作责任制。党组织书记切实履行第一责任人职责，实行“一岗双责”。班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导责任的工作体制和机制，实行党建目标绩效管理和基层党组织书记述职制度。基层党组织每月召开1次组织生活会(含组织学习)，党委(支部)书记每年讲党课不少于2次，党组织定期听取工作汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成抓好党建促业务的工作格局。调整厅党建工作领导小组，召开党建工作部署会，签订党建工作目标责任书。

　　6、抓好基层党组织班子建设。进一步巩固和扩大基层组织年活动成果，完善机关党建“三级联动”机制。根据干部轮岗交流实际，充实调整基层党组织。按照“五个好”标准，加强基层党组织班子建设。继续开展争“四比四创”支部、做“十不让党员”活动，努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。组织开展建党93周年庆祝活动。严格执行党员党性定期分析制度，党员每年进行1次党性分析。建立党建工作检查评比制度，每季度对各基层党组织研究部署党建工作和抓落实等情况进行1次检查，及时予以通报，并将检查评比情况纳入年终考评内容。深入开展“五好”基层党组织申报命名表彰活动。认真开展2012—2014年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选申报和表彰工作。各基层党组织要按时换届改选，健全队伍，配齐党务干部。加强党务工作和党务知识培训，举办一起党务干部培训班，不断提高党建工作能力和水平。

　　7、坚持制度规范管理。坚持党务公开，加大党建工作宣传力度。利用网站开辟党建工作平台，规范党内文件的发放、领取，建立党内信息、通知的发布渠道和党组织之间的便捷沟通渠道，促进我厅党的建设工作，提高工作效率。建立联络员制度，3月底前，各党委(支部)上报1名党建工作联络员。

　　8、强化党建目标管理。加强和改进基层党组织目标管理和考评工作，下发目标管理补充规定。科学设置考评内容，完善考评细则，突出考评重点，注重考评实效。采用科学的考评办法，坚持常规工作抓督查，重点工作抓推进，难点工作抓突破，亮点工作抓创新，实行日常考核、重点工作考核与年终考核相结合。每季度对党建目标完成情况进行跟踪检查，将检查情况与党建工作情况一起予以通报，加大动态考核力度，有效推动党建工作落实。

　　9、加强党员队伍建设。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养和考察力度，建立健全党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。基层党组织要有党员发展规划和年度党员发展计划，有安排部署。

　　三、全面加强党的作风建设

　　10、继续深化“十破十立”大讨论活动。以机关作风建设和“五去五求”要求为契机，继续深化解放思想“十破十立”大讨论活动。党员干部要从思想、作风、工作等方面，结合实际工作，对照职责要求，认真查找自己存在的突出问题，主要查找影响改革发展的实际问题、群众反映强烈的突出问题、党组织和党员干部发挥作用的关键问题，提出整改措施，努力在全厅上下形成讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必行、行必果的良好风尚。

　　11、扎实抓好“同步小康驻村”工作。按照“一宣四帮”要求，认真搞好帮扶联系点的单位调查研究、帮扶计划拟定和组织实施，细化工作流程，努力推进同步小康驻村工作顺利开展。继续按照“四包四对”、“一村一策”的帮扶思路，采取定期走访、专题调研、慰问困难党员、科技帮扶、项目支持等形式，开展“讲、访、帮、促”活动。继续将我厅副处级以上干部与挂帮点的困难党员、群众结成帮扶对子，切实为群众办好事、办实事。

　　12、深化直接联系服务群众工作。按照省委关于开展好第二批党的群众路线教育实践活动的统一部署和要求，结合系统、行业特点，成立厅指导行业系统开展党的群众路线教育实践活动领导小组，结合厅领导班子成员联系服务市(州)工作实际，组织机关、直属单位党员干部深入基层听民意、解民忧，化解矛盾纠纷，解决突出问题，在活动中再受教育、再转作风、再树现象。

　　13、进一步转变机关作风。教育引导机关党员干部弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，严格执行中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。协助抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》的贯彻落实，推动节约型机关建设。

　　14、抓好突出问题的专项整治。结合单位教育实践活动整改落实方案，认真抓好中央和省委明确的专项整治内容，按照定路线图、时间表要求，以强化问责为抓手，把专项整治、效能提升和作风教育整顿作为整改落实的重要举措，完善效能考评制度，建立约束机制，突出整改实效，以重点突破推动作风整体好转。各基层党组织6月底前向厅活动办上报单位整改落实情况，12底前公布整改落实内容。

　　四、着力加强反腐倡廉建设

　　15、严肃党的纪律。各级党组织要坚持党要管党、从严治党，承担党风廉政建设的责任，严肃党的纪律特别是政治纪律，加强对省委重大决策部署贯彻情况的督促检查。认真贯彻中纪委十八届三次全会和省纪委十一届三次全会精神，督促党员干部严格执行中央关于改进工作作风、密切联系群众中央八项规定和省委“十项规定”的实施意见。教育引导党员干部自觉遵守廉政准则，切实落实反腐倡廉各项制度规定。加强日常管理，强化制度约束，加大检查力度，督促问题整改。立足抓早抓小，发现问题及时处理，对苗头性问题及时约谈、函询，对初步核实轻微违纪问题及时进行诫勉谈话，防止小问题变成大问题。

　　16、严格制度执行。深入开展党性党纪党风教育和从政道德教育，加强对管钱、管物、管人、管项目等特定岗位负责人以及新任处级干部的警示教育、岗位廉政教育。认真执行党风廉政建设责任制，严格责任分解、考核和追究，完善考评机制，强化结果运用。各基层党组织对本单位党风廉政建设形势要有安排部署和定期分析，加强制度建设，积极采取防范措施，并纳入年终目标考评内容。

　　17、加强廉政教育。通过举办专题讲座，开展廉政征文，到警示教育基地接受教育等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。创新形式，丰富内容，分层分类、有针对性地加强对党员干部的理想信念、党纪国法、廉政法规、从政道德教育。深化廉政文化建设，进行警示教育，定期发送廉政短信。

　　五、全面加强统战群团工作

　　18、加强统战工作。贯彻“同心”思想，推动“同心”工程，充分发挥统一战线人才荟萃的优势，开展“同步小康、献计献智”活动，调整厅党组成员联系党外人士名单，适时组织召开党外代表人士座谈会。

　　19、加强群团组织建设。坚持以党建带动和促进群团组织建设，深化“送温暖”、“职工之家”等活动，积极开展职工素质建设，推进职工队伍建设进一步提高。深入开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动，提升服务基层群众、帮扶困难职工的水平。充分发挥工会的纽带和桥梁、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益，做好干部职工医疗互助保障，推动工会工作有新进展。继续深化“巾帼建功”活动，重视妇女工作。通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，激励妇女同志在推进我省环保事业发展中建功立业。按照“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年”的要求，充分发挥工委作用，进一步加强对环保系统年轻干部的培养，特别是年轻科技人才的培养。积极开展“青年文明号”创建活动。成立厅系统文体兴趣领导小组，开展丰富多彩体育活动。

　　20、加强文化阵地建设。加强“职工书屋”建设，组织开展“读好书、看好片、唱好歌、做好事、强体质”活动，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，激发“自觉自信自强，创先创新创优”的环保精气神，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中开展“明礼知耻、崇德向善”主题活动，培育文明，倡导和谐。积极开展普法教育和国防教育。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。