根据《人力资源社会保障部生态环境部关于评选表彰全国生态环境系统先进集体和先进工作者的通知》（人社部函〔2023〕122号）精神，经自下而上推荐，贵州省评选推荐工作领导小组审核，筛选出5个集体、3名个人分别作为全国生态环境系统先进集体和先进工作者拟推荐对象，现予以公示。

公示期为2023年12月19日至25日。公示期内，如有异议请通过书面或电话向我们反映，反映问题须实事求是，为便于核实情况，请署反映人真实姓名及联系方式。

联系电话：0851—85570632、85837320。

联系地址：贵阳市南明区遵义路59号（贵州省生态环境厅）、贵阳市云岩区延安中路21号（贵州省人力资源和社会保障厅）。

附件：1．全国生态环境系统先进集体拟推荐名单

      2．全国生态环境系统先进工作者拟推荐名单

      3．全国生态环境系统先进集体拟推荐对象主要事迹

      4．全国生态环境系统先进工作者拟推荐对象主要经历及主要事迹

贵州省评选推荐工作领导小组办公室

2023年12月18日

附件1

全国生态环境系统先进集体拟推荐名单

附件2

全国生态环境系统先进工作者拟推荐名单

附件3

全国生态环境系统先进集体拟推荐对象

主要事迹

3.1

六盘水市生态环境保护综合行政执法支队

主要事迹

六盘水市生态环境保护综合行政执法支队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平生态文明思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“全年、全员、全过程”执法大练兵为主线，积极改革创新和优化执法方式，不断完善机制体制，坚持执法与服务并举，严厉打击环境违法行为，执法效能得到了明显提升。

一、坚持党建引领一以贯之

一是坚持把党的建设作为支队全面工作的灵魂，加强党风廉政建设，围绕中心服务大局，积极改革创新，有效解决“两张皮”现象。二是落实好“三会一课”制度，每月集中学习研讨和自行学习政治理论知识、法律法规和业务知识不少于1次，党员干部理论水平不断提升。三是充分发挥党支部战斗堡垒作用，加强支部班子建设，选优配强党组织带头人，激励党员干部强担当、展作为，为执法工作提供坚强组织保障。全市执法人员模范遵守宪法及法律法规，严格遵守中央八项规定及其实施细则，未出现违规违纪违法问题。

二、队伍能力建设取得积极进展

以创建执法机构规范化单位为抓手，先后制定学习培训、以案促鉴、违法案件专案查办等10余个工作制度，搭建完善执法管理体制机制的四梁八柱；对照《生态环境综合行政执法装备标准化建设指导标准》，新增配备一批执法装备，统一执法标识；实行全年、全员、全过程大练兵，强化执法稽查、交叉检查、案卷评查等工作；严格持证上岗和资格管理，执法人员实现统一着装、持证执法，全方位提升全市执法队伍的凝聚力和战斗力。

三、执法质量和效能显著提高

一是健全生态环境网格化监管模式，全市共划分5个县级网格、95个乡镇（园区）级监管网格，设置37名指导员监督指导，监管“触角”向基层延伸，实现全方位、全覆盖、无缝隙管理。二是以“双随机、一公开”为基础，以各类专项执法行动为补充，深入打好生态环境风险防控攻坚战和污染防治攻坚战，严厉打击各类生态环境违法和犯罪行为，牢牢守住环境安全底线。2017年以来，共查处环境违法案件941件，罚款9676.3084万元，移送涉嫌环境犯罪4件，移送行政拘留47件，实施查封扣押16件。

四、环境安全防线持续巩固

一是建立突发环境事件应急机制，成功处置盘州市宏盛煤焦化有限公司洗油泄漏次生重大突发环境事件，有效维护黔、滇、桂三省（区）周边生态环境安全。同时，建立健全相邻省、市跨流域跨区域联合执法和应急联防联控机制，不断补齐应急联防联控机制短板。二是牢固树立大安全理念，狠抓环境安全风险隐患排查整治，逐步形成“企业自查、部门监管、动态清零”的闭环管理机制，全面提升六盘水市环境风险防控水平，确保环境安全。

五、为民服务意识不断筑牢

一是强化执法普法，大力开展“送法进家庭”“送法进校园”“送法进企业”及“双问双服务”活动，营造良好的“学法、知法、守法、用法”氛围。二是推行“轻微免罚”“首违不罚”的柔性执法制度，帮助企业纾困解难。共办理不予处罚案件9件，从轻（减轻）处罚案件51件，从轻（减轻）罚款金额587万元。三是规范信访案件办理，印发实施环境信访办理工作制度，建立领导包案制，落实有奖举报制度。“12369”环保举报平台共接到信访案件3676件，均按期办结，对28件开展领导包案化解，兑现有奖举报奖励7件，未发生越级上访和群体性事件。

如今，六盘水这座老工业基地城市正焕发新的绿色生机，市中心城区环境空气质量优良率曾连续1350天保持100％，全省唯一；水质达标率和优良率均为100％，县级以上集中式饮用水源地水质达标率为100％，生态环境质量稳定持续向好。

道阻且长，行则将至！新时代新征程上，六盘水市生态环境保护综合行政执法支队将继续不畏艰险、勇往直前，努力在护航经济社会高质量发展上作出新的更大贡献，让习近平生态文明思想在“中国凉都”大地上落地生根、开花结果。

3.2

贵州省环境监控中心主要事迹

为加强贵州省污染源自动监控执法监管工作，在省委省政府关心支持下，2012年成立了贵州省环境监控中心。近年来，在贵州省生态环境厅的坚强领导下，中心紧紧围绕深入打好污染防治攻坚战，求真务实，改革创新，利用“边云计算”“物联网”等大数据技术以及视频、门禁监控等信息化手段，构建具有贵州特色的污染源自动监控监管体系，推动全省污染源自动监控执法监管取得显著成效。体系建设成果被中国环境报评为2021年度全国智慧环保创新十大案例，被中国环境产业协会评为全国2021年重点生态环境保护技术示范工程，被中共贵州省委网络安全和信息化委员会评为“庆祝建党100周年·走好网上群众路线工作”优秀案例。2022年贵州电视台、贵州日报、贵州省人民政府网等媒体先后报道了贵州省污染源自动监控体系建设情况及成效。

一、创新理念，构建污染源自动监控智能监管体系

根据生态环境部关于非现场监管执法的相关精神，结合贵州省实际，中心认识到要在贵州省开展好非现场监管执法，关键在建设高效、精准、智慧的污染源自动监控体系，难点在遏制监测数据弄虚作假，基础在确保自动监控设备正常运行。通过对全省四百余家重点排污单位开展调研，并赴山东、江苏、浙江、山西、湖北等先进省份学习，确立了“源头预防、关口前移、技防为主、责任明晰”的监管理念，研究制定《贵州省污染源自动监控体系建设方案》并报省人民政府同意实施，2022、2023年被省委深改委列入改革重点任务和试点事项。经过连续努力，2018年，贵州省污染源自动监控管理平台建成并投入使用；2020年，首批500套前端监控设备正式投入使用，标志着污染源自动监控智能体系初步建成。目前，已联网1539家排污单位，升级设备919个，在 984家排污单位安装智能监控仪1226台、门禁1189套、摄像头2349个，光纤传输线路1226条，形成由贵州省污染源自动监控管理平台、智能监控仪、视频摄像头、门禁系统等组成的智慧化的贵州省污染源自动监控监管体系。

二、健全制度，形成污染源自动监控长效机制

贵州省是全国首个以省为单位全面推动自动监控体系建设的地区，没有成熟的经验可循。针对数据弄虚作假手段、不正常运行技术特征等，中心组织专家和技术人员赴现场开展调研上百次，召开研讨会56次，围绕加强污染源自动监控管理和自动监测数据应用，研究制定出台了《贵州省重点监管排污单位监控设备管理办法》《贵州省污染源自动监控管理平台管理制度》《贵州固定污染源现场端监控设备运维管理制度》《贵州省污染物排放自动监测设备管理办法（试行）》《贵州省污染源监控数据应用管理暂行规定》等多项管理制度，规范污染源自动监控体系，推行电子台账，实现设备安装标准化、运维规范化、应用法制化，基本形成符合贵州实际的自动监控监管制度体系。

三、精准处置，强化污染源自动监控数据应用

自动监控系统是环保部门的“千里眼”、“顺风耳”，每天24小时均牢牢盯住排污企业，对此，中心负责对平台发现的超标数据、设备异常数据、参数失真数据、运行状态异常等数据线索一一分析研判，实施平台统一指挥，督促移交所在地执法人员及时处置。2023年，通过省监控平台向各级生态环境部门推送数据超标信息7949条，推送数据异常报警信息22348条；针对企业日均值超标数据进行分析筛查432家次，向各市州属地执法人员推送精准执法任务155件。2020年以来，中心指导各地查获涉嫌自动监测数据弄虚作假或其他严重违法行为45起，7起案件作为典型案例由省生态环境厅进行全省通报，4起案件被纳入2021年全省生态环境警示片，移送公安机关行政拘留28人，涉及刑事犯罪移送司法机关后判刑5人；形成了平台统一指挥，市县精准核查，省级督查稽查的“互联网＋统一指挥”的污染源自动监控非现场执法机制，在全面遏制自动监测数据弄虚作假、自动监控数据执法应用等方面取得优异成绩。

中心将继续发扬生态环保铁军精神，完善提高污染源自动监控智慧监管水平，优化执法方式，提高执法效能，为精准执法、精准治污提供科学依据，积极为美丽中国建设提供基础支撑和有力保障。

3.3

黔南布依族苗族自治州生态环境局荔波分局

主要事迹

一、强化统筹建章立制，生态制度体系逐步完善

成立组织保障机构，先后印发《荔波县国家生态文明试验区（贵州）建设2020年工作方案》《荔波县生态文明建设2021年工作要点》《荔波县2022　年生态文明建设工作要点》等重要文件，逐步完善生态文明领域统筹协调机制，构建生态文明体系，促进经济社会发展与绿色转型。一是推进实施绿色金融制度，成功发放全省首笔公益林补偿收益权质押贷款。二是制定印发《黔南布依族苗族自治州樟江河流保护条例》，成立荔波县法院环境资源审判庭，形成环境资源案件司法集中管辖模式。三是全面推行河（湖）林长制，构建县、乡、村三级河（湖）长和林长组织体系，实行“一河一策”“巡林巡查”制度。

二、筑牢绿色生态屏障，生态空间体系不断优化

一是完成自然保护地保护成效自评估，6大体系20项指标列入保护地工作样板。二是完成生态保护红线优化调整，面积1205.52平方公里，占国土面积49.91％。三是完成国家水土保持重点工程和兰鼎山小流域水土流失治理，面积16.98平方公里。四是常态化开展县、乡、村三级河长巡河活动，河湖管理保护水平明显提升。

三、优化产业结构调整，生态经济蓬勃发展

2022年，全县一、二、三产业占生产总值比重分别为17.6％、14.4％、68％，形成以服务业重点支撑的产业结构。近年来，一是绿色经济蓬勃发展，中药材种植入选国家林下经济示范基地，实现产业生态化和生态产业化相互转换。二是新能源产业初步形成，一期光伏建成并网发电，二期光伏及共享储能电站稳步建设。三是畜禽粪污综合利用率达85％，农膜回收率达86.64％，农药利用率44.17％。四是在全国率先建立《世界自然遗产地动物多样性数据库》，率先提出全域旅游发展战略，创新构建“545”全域旅游发展体系，全域旅游发展体系被评为“全国十大民生示范工程”，荣获2022年省长质量奖、中国西部全域旅游发展贡献奖、中国县域旅游竞争力百强县（市）等14项称号。

四、人居环境提质升级，生态生活质量不断提高

一是城镇生活污水治理率达93％。二是建成餐厨垃圾处置中心，城镇生活垃圾分类、收运体系实现全覆盖，生活垃圾无害化处理率达82.3％，农村无害化卫生厕所普及率达97.17％，农村生活污水治理率达59.7％。三是打造15分钟便民生活圈，投放共享电动自行车1000辆，城市功能配套更宜居。四是深入实施“四在农家·美丽乡村”行动，村庄绿化覆盖率达42.07％。

五、创新文化服务形式，生态文化内涵不断充实

一是非遗文化保护成效显著，拥有国家级非遗项目2项，省级10项，州级4项，县级36项。二是持续推进县域内民族传统村落保护、传承和利用，现有7个传统村落入选中国传统村落名录。三是充分发挥文化资源优势，成功打造《瑶山·瑶人》《流光溢彩·荔波夜》等10余个民族风情演艺品牌。

六、打好污染防治攻坚战，筑牢生态屏障

一是大气环境质量方面，2020年优良率99.7％，综合指数2.09；2021年优良率99.7％，综合指数1.86；2022年优良率达99.5％，县城环境空气质量综合指数1.84，位列全省第一方阵前列。二是水环境质量方面，开展1个县城及15个乡镇集中式饮用水源水质监测，水质均达到或优于Ⅲ类水质标准，水质达标率为100％。开展1个国控断面（界牌）、2个省控断面（回龙角、洗布河）（2020年－2022年），地表水水质均达到或优于目标任务水质标准，水质达标率为100％。

3.4

织金县生态环境保护综合行政执法大队

主要事迹

近年来，在各级各部门的关心关怀下，织金以创建“执法机构规范化单位”为抓手，以加快信息化建设、强化队伍管理、优化执法行为、打造执法亮点为切入点，不断夯实执法“硬支撑”，提升执法“软实力”，着力将执法队伍建成机构规范化、装备现代化、队伍专业化、管理制度化、执法信息化的生态环境保护综合行政执法队伍。

一、夯实基层基础，着力建设规范化执法队伍

（一）规范机构设置，构建局队合一执法新模式

一是制定《织金县县乡大生态环境执法监管联动机制》明确县级部门和乡镇属地巡查监管责任和问题线索处置办法，提升日常巡查监管效能，把生态环境问题排查在先、发现在早、处置在小。二是制定并印发了《毕节市生态环境局织金分局关于探索“局队站合一”新模式，提升环境保护执法能力的实施方案》，推进“局队站合一”，整合全局力量参与环境执法，干部既负责相应的业务工作，又负责具体的执法网格巡查监管和执法任务，形成人人会业务工作、人人会执法监管，最大限度发挥人员优势。

（二）强化人员管理，煅造高素质环保铁军

一是强化人才队伍建设。采取招考，引进高学历、高素质环保类专业人才进入环保队伍，提高环保队伍人员整体素质。大队全部为大学本科以上环保类专业，其中1人取得国家统一法律职业资格证书。拥有执法领军人才1名，执法骨干2名，执法力量不断夯实。二是提升执法队伍形象。强化日常练兵和实战结合，不定期进行队列训练、执法考评，强化理论学习和业务学习，培育一直理论强、业务精、政治硬的执法队伍。三是坚持党建引领执法工作。把强党建工作贯穿执法队伍建设全过程，每个执法组均由一名执法经验丰富的党员担任执法组长，严格规范执法流程，培养执法新兵，充分发挥党员的示范作用，提升执法队伍综合素质。

（三）改善执法装备，提升执法队伍战斗能力

一是不断改善执法设备，通过向上级部门及县财政关心，配备了无人机、粉尘快速测定仪、测距仪、望远镜、执法船等一批日常执法设备，满足了日常执法需求，提升了环保队伍战斗能力。二是加强执法设备管理维护，制定设备管理维护制度，加强设备培训及使用，现场执法检查使用执法设备，执法能力、执法效果大幅提升。

（四）深化信息化建设，为执法监管安装“千里眼”

一是要求执法人员全部安装贵州省生态环境执法APP。二是开发织金县生态环境监管网格化管理系统，网格员巡查打卡码、群众投诉码，实现了网格监管的“双码管理。三是新增安装天翼云眼视频监控平台，对44家涉水企业排放口下方安装视频监控，适时监控企业排放口下方水质情况，解决企业偷排漏排的隐患。

（五）优化执法方式，提升执法效能

一是制定非现场监管工作体制机制，通过建立在线监控平台、网格化监管平台及天翼云眼监管平台等非现场监管方式开展线上执法监管，减少对企业的干扰。二是制定巡查监管规范。对不同的行业制定不同的巡查监管规范，执法人员和企业人员、行业管理人员根据巡查规范开展巡查工作，让日常工作有章可循、规范运行。三是按照“全年、全员、全过程”要求开展环境执法大练兵活动，积极参与上级组织的大练兵知识竞赛、交叉检查、外抽帮扶执法等方式开展实战，提升实战能力。

二、严格规范执法，行政执法得新成效

一是形成重拳打击环境违法行为的高压态势。2022年至2023年11月，累计立案查处环境违法案件71件，移送公安机关实施行政拘留1件，罚款累计388万元。二是形成稳定高效网格化监管工作体系。即：建立了1套多部门协同网格化监管机制，组建起5员共管的组织体系，织密了环境执法8张网络，建成了1个信息化监管平台，形成了全县各行业部门分工协作、局队站全员参与、企业主动自查、群众积极监督的生态环境监管新局面。通过监管平台督促各级网格长通过打卡方式履行环境监管职责，2023年累计打卡29772条。三是执法队伍整体素质得到提升。按照“全年练兵、全员练兵”总要求，“实战、实用、实效”为目标，通过执法人员队列训练、以“案”讲法培训、执法竞赛等内容，激发执法人员学业务、练技能、争先进的积极性，着力提升执法人员现场检查、调查取证、法律适用、程序遵守等方面执法能力，全面煅造生态环境保护执法铁军，提升办案质量。织金分局2012年、2022年连续两年获省级大练兵突出集体表彰。“1581”执法监管模式获中国环境报刊载。四是有力推进规范化建设，2023年成为全省首家通过规范化示范创建单位。

3.5

黔西南州生态环境局主要事迹

近年来，在习近平生态文明思想引领下，在省委、省政府和州委、州政府的高度重视和坚强领导下，黔西南州生态环境局按照守底线、防风险、出新绩、促发展的总体思路，始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，坚持以高水平保护助推高质量发展，深入打好污染防治攻坚战，全州生态环境质量持续巩固提升，生态环境安全风险平稳可控。生态环境各项指标位于全省前列。全州上下对生态文明和生态环境保护意识、参与生态环境保护的积极性、对生态环境的获得感产生了翻天覆地的变化。

一、切实提高政治站位，坚决扛起生态环境保护政治责任

一是强化理论武装。将习近平生态文明思想、习近平总书记视察贵州重要讲话精神、习近平总书记关于生态文明建设和生态环境保护系列重要讲话等作为理论学习中心组重要学习内容，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是强化决策部署。提请州政府常务会议多次传达学习、研究部署生态文明建设和生态环境保护有关工作，多次召开生态环境保护督察问题整改推进会、污染防治攻坚战推进会等重要会议进行安排部署，确保第一时间学习贯彻中央、省生态文明建设和生态环境保护的重大决策部署，第一时间研究解决生态环境保护存在的困难问题。三是压紧压实责任。按照“管发展的管环保、管生产的管环保、管行业的管环保”原则，研究制定《黔西南州生态环境保护责任清单》，着力构建职能部门各负其责、齐抓共管、协同作战的“大环保”格局。

二、以环境质量改善为核心，纵深推进污染防治攻坚战

统筹深入打好大气、水、土壤、固体废物污染防治攻坚战以及生态环境风险防控攻坚战。完善城市环境空气质量管控和应急处置高位推动机制，紧盯“一站、两季、三节、四域”，开展突出大气环境问题治理。全州环境空气质量优良天数比率保持在99％以上。加强南、北盘江流域生态保护与修复，持续推动珠江上游水生态能力建设、水质改善和河湖生态健康。万峰湖被评为全省首批3条美丽幸福河湖之一。全州16个国控、省控水质监测断面水质优良率100％，15个县级及以上集中式饮用水源地水质优良率100％。已连续10年稳定保持100％。完成92个行政村环境整治，助力“乡村生态振兴”。强化建设用地土壤污染风险管控与修复，全州71.05万亩受污染耕地得到安全利用和严格管控，安全利用率达到90％以上。开展危险废物全链条执法专项行动，开展新污染物筛查、评估。全州2341家企业纳入贵州省固废管理系统信息化、规范化管理。按照“六防六化”要求，常态化开展环境风险隐患排查整治和“打非治违”，推动“和谐稳州”。建立环境风险隐患“一企一档”，编制南、北盘江等8条重点河流“一河一策一图”环境应急响应方案，排查整治环境风险隐患和突出环境问题1800余个，圆满实现不出较大以上环境事件的目标。

三、建立健全环境治理体系，从严执法解决突出矛盾问题

一是构建现代环境治理体系。积极推动《万峰湖保护条例》立法及实施，推动万峰湖生态环境问题“长久治理”“持续巩固”，万峰湖国控断面水质稳定保持在Ⅱ类。配合推进《污染源在线监控设施管理条例》立法工作。落实生态环境损害赔偿、生态补偿、排污权交易、环保信用评价、环境污染强制责任保险制度改革。完成区域综合环境监测站建设，集中整合、优化配备环境监测力量。二是推动绿色低碳高质量发展。严把建设项目环境准入关口，严控“两高”项目盲目发展；进一步深化环评服务保障“四化”项目，审批备案建设项目环评文件469个。深化落实轻微生态环境违法行为不予行政处罚政策，不予行政处罚案件17件，不予行政处罚金额131.5万元。围绕流域、大气、土壤、农村污水治理等方面谋划项目，争取上级专项资金（基金）支持。三是扎实推进突出环境问题整改。持续统筹推进中央、省生态环境保护督察反馈问题、长江经济带生态环境警示片披露曝光问题等突出问题整改。第二轮中央生态环境保护督察反馈的12个问题，已整改完成9个。74件环境信访件已办结72件，阶段性办结2件。开展打击环境违法犯罪利剑专项行动，依法查处环境违法行为146起，处罚金额2000万元，移送行政拘留7起，移送涉嫌环境污染犯罪2起。

四、坚持党建引领，不断强化生态环境队伍建设

一是深入推进全面从严治党工作。始终把党的政治建设放在首位，切实加强系统党的思想、组织、作风、纪律和制度建设，健全从严治党责任制，深入推进全面从严治党工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导干部职工始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强干部队伍建设。联合组织、人社、编办等部门出台《黔西南州生态环境系统组织人事管理办法》，建立完善系统干部管理机制。积极推动生态文明体制机制创新，落实省以下环保监测监察机构垂直管理改革，增加生态环境系统人员编制119名。全州生态环境系统提拔交流副处长级干部3名、内部提拔副处长级干部2名、提拔科级干部25名、转重5名，晋升职级25名；招录1名、调入31名、安置退役军人5名。

附件4

全国生态环境系统先进工作者拟推荐对象

主要经历及主要事迹

主要经历

4.1

谢勇主要事迹

2008年至今，他秉持军人优秀品质，兢兢业业扎根于基层岗位，从一线环境监察执法到行政管理，始终践行忠诚、干净、担当的当代环保铁军精神；承担了辖区两次全国污染源普查、清洁能源改造、生态环境保护督察、污染防治攻坚战等急难险重工作，严守发展和生态两条底线，锐意进取、狠抓落实，多次荣获国家、省和市表彰。主要事迹如下：

一、学以修身，淬炼过硬专业本领

勤学修德才是立身之本，理论知识就是武器之本。只有不断的强化理论学习，才能更好的承担起新时代生态环境工作的更高要求，特别是作为一名转业干部，他更清楚的认识到到业务知识学习的重要性，他印象最深刻的是在2008年转业恰逢国家第一次污染源普查工作，作为一名“环保小白”，主动跟着经验丰富的同事学习企业污染源清查、普查；到2018年主持开展辖区第二次污染源普查，获国务院第二次全国污染源普查表现突出个人，完成了从转业时期的“门外汉”到现在环保工作行家里手的转变。“知行合一，学以致用”，通过学习，不断在治水、净气、降噪、保土等方面推出创新举措，推动辖区生态环境质量持续大幅改善，环境空气质量优良率始终保持在95％以上，达到国家环境空气质量二级标准，河流断面达标率持续稳定在100％。

二、人民至上，始终践行为民宗旨

良好生态环境是最普惠的民生福祉。他时刻践行为民服务宗旨，履职尽责，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事，切实增强辖区人民群众生态环境的获得感幸福感安全感。聚焦辖区饮用水源保护及南明河河水变清目标，他多举措全力推进金钟河水环境治理、再生水厂建设和黑臭水体治理工作，还百姓碧水清流。开展金钟河等阿哈湖饮用水源支流水质提升治理，逐渐恢复金钟河河流生态，水质从劣V类提升至Ⅲ类，切实守护市民　“水缸”安全；建成贵医、六广门等7座再生水厂，提升改善贵阳市“母亲河”—南明河水环境质量；全面消除茶店大沟、贯城河等12处城市黑臭水体，使得曾有“玉带河”之称的贯城河重新恢复了生机；完成农村黑臭水体整治，多处黑臭水塘变清新菜园，切实提升百姓周边生活环境质量。

三、秉公执法，身先士卒敢于亮剑

保持严的基调，深入开展生态环境保护督察和执法监管，严厉打击生态环境违法行为。他始终坚持“有案必查、查必有果”的原则，敢于动真碰硬，带领执法队伍先后成功处理了数百起生态环保违法案件，保持对环境违法行为的高压态势。2016年以来，取缔了污水直排小关湖、黔灵湖违规生产小作坊51家；成功淘汰高污染高耗能企业1家；取缔阿哈湖饮用水源一级、二级保护区内小散污企业71家。他常说“处罚不是目的，以罚促改才是初衷”。在查处违法排污企业的同时，还带领执法队伍开展企业落实整改“回头看”和普法帮扶工作；主持开展了油烟、污水等环境违法专项整治，以及饮用水源保护区专项检查、“散乱污”治理等专项行动；同时，紧盯中央环保督察突出问题整改，关停并取缔辖区内19家违规生产的打砂厂。近5年来，累计出动执法人员4791人次，办理完结各类生态环境信访件2720件，确保百姓关心有回音。

四、抗击疫情，“勇”字当头实干为先

疫情就是命令，防控就是责任。特别是在2022年9月，新一轮疫情突发而来，为了打赢这场没有硝烟的战争，他主动请缨，奔赴抗疫最前线，组织成立了“贵阳市生态环境局云岩区临时党支部”，发动全局党员干部积极投身疫情防控一线，助力打赢疫情防控攻坚战。面对严峻复杂的疫情防控形势，他始终将个人健康置之度外，奔走在集中隔离酒店（点）、核酸采样点、方舱实验室之间，穿梭于医疗机构、污水处理厂等涉疫场所，指导规范、安全处置医疗废物、废水；督促完成21家新启用的集中隔离酒店污水消毒预处理设施安装。历经30天的大战，带领同志们有效防范和化解了医疗废物、废水环境污染风险，切实维护了人民群众生命安全和辖区稳定。

4.2

滕建玮主要事迹

滕建玮，男，苗族，1980年10月生，大学本科学历，现任铜仁市生态环境局松桃分局环境监测站站长。2011年9月，通过“人才引进”投身环保事业，并于2015年9月，经铜仁市工委、贵州省委审查批准成为一名民建会员。近年来，他时刻以一名“生态铁军”的标准来严格要求自己，踏踏实实工作，认认真真学习，明明白白干事，干干净净做人。本人一边加强思想政治理论学习，矢志不渝坚持中国共产党的领导，坚定理想信念、牢记初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践，积极学习贯彻党的十九届历次全会和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前，始终做到立场坚定、旗帜鲜明。从严贯彻落实生态环境干部纪律要求，时刻约束自己的言行举止，严以律己、勤于修身、勤政廉洁，始终保持清正廉洁的良好形象，坚决抵制各种不正之风。不断提升自我约束力、自我警省力，筑牢廉洁自律思想防线。认真贯彻执行组织决议决定，积极继承和发扬民建的优良传统，不忘合作初心，继续携手前行，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底；一边加强生态环境监测专业理论学习，锤炼过硬本领，勇于担当作为，对党忠诚，热爱环保事业。深入贯彻落实习近平生态文明思想和全国生态环境保护大会部署要求，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，自觉做习近平生态文明思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。始终把公道正派作为第一品格，不为任何人任何企业说情、打招呼、走后门，自觉维护“生态环保铁军”形象，自觉接受组织及群众的监督。始终坚持全心全意为人民服务宗旨，自觉恪守立党为公理念，正确用好自己手中微薄权力，以实际行动解决好群众急难愁盼问题。高标准严格约束自己的操守和行为，努力做好表率。坚持戒贪止欲、克己奉公，从小事小节上加强修养，从一点一滴中提高境界，严以修身，正心明道，防微杜渐，时刻保持人民公仆的纯正本色。在各级部门领导的关怀和指导下，本人爱岗敬业、勤于钻研，在环境监测岗位上发挥自己专业所长，为家乡环保事业贡献微薄之力，积极参与并做好各项监测工作，得到领导和同事们的一致好评，在局里站内充当一名“救火队员”的角色，并多次经市局、县人事部门年度考核为优秀。

党的十九大报告首次明确提出了打好污染防治攻坚战，习近平总书记强调“打好污染防治攻坚战时间紧、任务重、难度大，是一场大仗、硬仗、苦仗，必须加强党的领导。”2017年4月作为副站长主持全站工作，爱人因稽留流产在铜仁住院治疗，他克服家庭及工作困难，一边照顾爱人帮助其病愈恢复，一边积极与各部门协调沟通做好各项业务工作，尤其是配合监察大队做好执法监测工作。两轮环保督察期间，一方面要合理安排好站内日常工作，另一方面又要做好自身的分析检测工作，加班至凌晨已成家常便饭，多次通宵达旦，没有节假日、双休日。早上出门时女儿未起床，晚上回家女儿已进入梦乡，家中女儿长期不能见面已成常态。

为深入践行习近平生态文明思想，全面贯彻落实中央、省、市领导批示指示精神，围绕全市电解锰污染治理和电解锰产业高质量发展，致力于松桃环境污染和治理，抓紧抓实新时代锰污染治理专项监测工作，及时为系统治理松桃锰污染和环境监管预警提供技术依据。为确保执法监测的规范性、公正性，积极发挥带头表率作用配合环境执法人员深入一线用心用情做好执法监测采样工作，及时出具监测报告作为行政执法依据。在做好本职工作之余，本人作为第十三届贵州省政协环境资源界别委员，围绕省委省政府中心工作尤其是锰产业高质量发展积极建言献策。同时因工作突出，2020年12月，被民建贵州省委表彰为“参与脱贫攻坚先进个人”，2023年8月被民建省委作为思想政治建设工作先进个人推荐报送至民建中央。

近年来，环保工作任务重，压力大，但他把压力变为动力，持续加强思想政治及业务理论知识学习，不怕苦不怕累，克服个人和家庭的困难，全力投身环保事业。他这种执著的态度，有时让人难以理解。他没有惊天动地的事迹，也不用什么豪言壮语，他只想默默无闻地坚守环保工作一线，当组织需要他的时候，不说一句怨言，毅然挑起担子，让他们的天更蓝、水更清、山更绿、地更净，气更新。“爱岗敬业不是一句话，而是一种精神。”也许这句话就是对他及基层环保工作者最好的诠释。

4.3

邓多丽主要事迹

邓多丽，女，中共党员，国家注册核安全工程师，现任贵州省辐射环境监理站电磁科科长。多年来，她以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，不断从思想上、作风上加强自身建设；参加工作18年来，她怀着对环保事业的满腔热情，一直扎根于辐射监测领域，兢兢业业、刻苦钻研，以突出业绩和勤政务实、克难奋进的工作作风获得站领导和同事的充分肯定。主要表现在以下几个方面：

一、勇于担当，业绩突出

她扎根监测工作一线，不仅钻研技术，也钻研管理和质控知识，带领科室成员苦干实干，每年为全省辐射监管、环境执法和污染防治提供了真、准、全的监测数据，并为贵州省辐射环境安全筑起了第一道防线；始终以保障社会安全和人民身体健康为己任，无论是工作日还是节假日都积极坚守在应急岗位，带动青年同志，以专业为引领、多措并举做好辐射应急准备（牵头组织应急设备运维、应急值守，近3年开展应急培训多次和辐射事故专项演习3场），确保贵州近10年来无核与辐射安全事故或事件发生；做好了在辐射监测领域上出新绩的排头兵，共计申报并完成了《贵州省放射性伴生矿开发利用废渣调查》《贵州省集中式饮用水放射性水平调查与评价》《贵州省镍钼钒多金属矿层开发过程中辐射环境调查与评价》《贵州省含铀汞区辐射水平现状调查》《第二次全国污染源普查贵州省伴生放射性矿普查》等5个省部级专项课题，为全省环境监管提供了有效的技术支撑；积极推动辐射监测现代化，参与全省辐射领域“贵州省核技术应用企业年度评估报送平台”“辐射监测数据电子采集前端”“第二次全国污染源普查伴生放射性矿普查电子数据采集系统”“贵州省伴生放射性矿监管平台”“贵州省高风险源监控平台”和“贵州省辐射环境监测大数据平台”等6个信息化平台的建设，在促使贵州省的辐射监测监管工作更为科学、高效、便捷的同时，也得到了环保部的高度赞扬，并作为经验向各省推广。

二、甘于奉献，服务大众

她乐于奉献，积极推动全省辐射监测技术能力提升，多次带头深入基层环保部门和企业，开展人员培训、风险隐患排查、安全知识宣贯等技术帮扶，近3年完成对基层生态环境部门开展技术指导20余次，每年一次组织全省具备辐射监测单位开展仪器比对，多次深入14家重点核技术利用企业开展风险隐患排查帮助他们规范科学管理、防范辐射风险。她还积极参与辐射科普宣传、辐射投诉纠纷处理等，为公众排忧解难。

三、作风严谨，清正廉洁

她为人正直，作风严谨，无论是在工作还是生活中，都能认真贯彻执行党中央的路线、方针和政策，认真贯彻执行部、厅及站的各项部署，做到办事不推诿，遇难不回避；做到不贪不占，不损害群众利益，清正廉洁，并主动接受制度纪律约束和各方面的监督。一是不折不扣贯彻落实中央八项规定精神和省委各项纪律规定，做到令行禁止；二是没有利用岗位、职务影响，收受服务对象的钱、物，接受服务对象的宴请，没有“吃拿卡要”现象；三是在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。没有利用职务和工作之便为个人或亲属谋取私利，没有违法违纪；四是没有参加高消费娱乐活动，没有参加可能影响公务的宴请、不收礼、不送礼；五是牢记“三个务必”，努力做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。

作为一名专业技术人员，邓多丽同志“勤奋学习、刻苦钻研，勇于探索、敢于创新”，作为一名普通职工，邓多丽同志说：“我干的都是小事、平凡事”，但她正是在用自己的行动在平凡的人生旅途和普通的工作岗位中，默默无闻地书写勤学之歌，兢兢业业地耕耘平凡事业，在平凡中创造着不平凡。