黔环通[2011]81号     

关于开展全省生态环境保护人才资源统计工作的通知       

各市（州、地）环境保护局、厅直属各事业单位：       

为深入贯彻落实全国人才工作会议精神和《生态环境保护人才发展中长期规划（2010-2020年）》，按照省委组织部、省人社厅、省统计局《关于开展2010年度全省人才资源统计的通知》（黔组通〔2011〕19号文件）和环保部《2010年度全国生态环境保护人才资源统计工作方案》的要求，决定开展全省生态环境保护人才资源统计工作，现将有关事项通知如下：       

一、统计范围       

1.全省环境保护系统内各级行政机关和直属单位（包括参照公务员管理的单位、事业单位、社团及其他）从事生态环境保护相关业务工作的人员。       

2.由环境保护局归口管理（或有业务指导）的企业或相关单位从事生态环境保护产品生产、设备研发制造、工程技术设计、工程施工、工程技术咨询服务、管理咨询服务等生态环境保护产业的经营管理人员、工程技术人员和技能型人员。       

3.生态环境保护人才资源分类：按主体分，包括党政人才、专业技术人才、产业和工程技术人才。党政人才指公务员以及在参照公务员法管理的群团机关和派出机构从事综合管理与监督执法的工作人员；专业技术人才指具有专业技术职称或没有专业技术职称但在专业技术岗位上工作的人员，包括从事生态环境科学研究、生态环境监测、生态环境信息、生态环境宣教等专业技术人才；产业和工程技术人才指从事生态环境保护产品生产、设备研发制造、工程技术设计、工程施工、工程咨询服务、管理咨询服务等生态环境保护产业的经营管理人才、工程技术和技能型人才。       

按从事的专业领域分，包括从事环境污染防治的人才、从事生态建设与保护的人才、从事核与辐射安全监管的人才、从事其他生态环境保护专业的人才。具体包含的专业领域分类见附表填报说明。       

4.统计数据截止时间为2010年12月31日。       

二、统计内容       

1.采取全面统计调查方式进行，只要属于上述统计范围的生态环境保护人才，都纳入本次统计。       

2.生态环境保护人才资源统计的指标主要包括人才总量、人才类别、姓名、性别、民族、年龄、学历、职务（职级）、职称、业务领域、人员性质、专业背景、人员流动和培训情况等。具体内容见附表。       

三、统计方式       

本次统计采取电子表格辅以纸件审核上报方式，由各单位组织人事部门负责组织上报。       

表格下载地址：www.caep.org.cn       

四、统计要求       

1.各单位要高度重视2010年度全省生态环境保护人才资源统计工作，把做好这项工作作为贯彻落实生态环境保护人才发展中长期规划的重要举措，作为一项战略性、基础性的工作抓紧抓好，加强领导，精心组织，周密安排，做好工作部署和任务分解，确保统计工作顺利开展。       

2.各单位组织人事部门要增强做好此次统计工作的责任感和紧迫感，安排专人负责，按照要求认真组织开展工作。报送数据要科学合理、真实准确，统计表格要认真审核，经单位主要负责人签字后及时上报。       

3.每一级机构负责组织填写本级及所属单位的表格，负责汇总和审核下一级机构上报的表格，并将表格上报上一级机构。表格格式不得随意改动，表格文件名统一格式为：贵州省××市（州、地）××县环保人才.xls。       

3.请于2011年6月3日前将通过审核的统计表电子版和纸质版各一份报省环保厅人事处和当地党委组织部。       

附表：生态环境保护人才资源统计基表.xls                 

                           二〇一一年五月二十日     

主题词：环保    人才统计   通知     

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